중소벤처기업진흥공단 연수원장에 지근영 (前) 잇올그룹 인사혁신실 이사 임용
□ 중소벤처기업부 산하 공공기관인 중소벤처기업진흥공단(이사장 김학도, 이하 ‘중진공’) 연수원장에 정부 민간인재 영입 지원(정부헤드헌팅)으로 발굴된 민간 전문가가 처음 임용됐다.
○ 인사혁신처(처장 김우호)와 중진공은 중진공 내 개방형 직위인 중소벤처기업연수원장에 지근영(남, 50세) 전(前) 잇올그룹 인사혁신실 이사를 임용했다고 26일 밝혔다.
□ 지근영 중소벤처기업연수원장 약력
○ 성명 : 지근영(1971년생)
○ 학력 : 동국대 영어영문학 학사, 고려대 기업교육 석사
○ 경력
- 2021. ~ 2021. : 잇올그룹 인사혁신실 이사(인재개발교육원장 겸임)
- 2019. ~ 2020. : 소노펫앤컴퍼니 경영기획팀 상무, 부대표
- 2017. ~ 2019. : 대명소노그룹 교육개발팀 상무
- 2014. ~ 2016. : 삼성생명 교육팀 수석
- 2006. ~ 2013. : 삼성인력개발원 컨설팅팀 차장
- 1999. ~ 2006. : 삼성생명 교육팀 과장
□ 중소벤처기업연수원장 직위에 정부 민간인재 영입 지원을 활용해 임용한 첫 사례이자 국민추천제를 통해 국가인재데이터베이스(DB)에 등록된 인재를 발굴한 사례이기도 하다.
○ 중진공은 중소벤처기업의 지속 성장을 이끌 비전과 전문역량을 갖춘 연수사업 전문가를 영입하고자 인사처의 정부 민간인재 영입 지원 서비스를 활용했다고 설명했다.
□ 지근영 연수원장은 삼성생명 교육팀 수석, 대명소노그룹 교육개발팀 상무를 역임했다.
○ 약 25년간 기업교육(HRD) 전문가로 재직하며 임직원의 직무 및 지도력(리더십) 교육을 기획·개발·운영했고, 기업교육 최초로 임직원 마음 건강을 위한 연수원 설립에 참여, ‘명상교육’ 기획·개발을 추진했다.
○ 특히 조직문화 개선을 위한 역으로 지도하기(리버스 멘토링)를 시도해 다른 기업의 벤치마킹 대상이 되었으며, 반려동물과 반려인의 교감 및 치유를 위한 콘텐츠 개발을 주도했다.
○ 또 입시교육 전문 중소기업인 잇올그룹에서 인사혁신실 이사 겸 인재개발교육원장을 맡아 인사제도를 총괄했다.
□ 중진공에서는 중소벤처기업 성장에 중추적 역할을 수행할 인재 양성을 위해 연수원 사업 기획·운영을 총괄하게 된다.
○ 지 원장은 “개인의 역량 보다 조직 전체가 어떻게 융화되고 협력하느냐가 훨씬 중요하다고 생각한다”면서, “새로운 해결방법이나 해답을 찾기 위해 조직원들과 소통하고 협업하며 성과를 만들어 가겠다.”고 포부를 밝혔다.
○ 우영환 중진공 일자리본부장은 “민간 전문가 영입을 통해 중진공 연수원이 먼저 혁신하는 계기가 되고 나아가 중소벤처기업의 혁신성장 견인에 일조하길 기대한다.”고 전했다.
□ 김윤우 인사처 인재정보담당관은 “새로운 인재양성 전략으로 기업교육 전문가를 정부 민간인재 영입 지원으로 발굴, 영입하게 됐다”면서, “중소벤처기업의 지속성장 기반을 마련해 가길 기대한다.”고 말했다.
□ 한편, 정부 민간인재 영입 지원은 공직 경쟁력 강화를 위해 각 부처 및 기관 요청에 따라 민간 우수인재를 인사처가 직접 조사, 추천하는 맞춤형 인재 발굴 서비스다.
○ 2015년 도입 이후 총 79명의 민간 전문가가 임용됐으며, 올해는 역대 최대 성과인 22명이 임용됐다.
○ 지난해부터 공공기관으로 본격 확대 지원 중이며, 올해 11명을 포함해 현재까지 공공기관에 총 18명의 민간인재가 임용됐다.
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